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什么样的大学生才算是优秀,优秀PPT与一般PPT的

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什么样的大学生才算是优秀,优秀PPT与一般PPT的

竞聘PPT,顾名思义就是用于竞聘升职或者获取某一岗位时需要用到的PPT。直接叙述太过于枯燥,下面我以一套PPT为例分析讲解。

图版率是指图片占整体页面的比例,图版率越高,画面越形象,带给观众的视觉冲击力越强。

10.大三,大四了,能成熟起来,不再那么幼稚,知道该为自己的未来做些打算了。

3为演讲服务:PPT是为演讲服务的,特别是竞聘演说的PPT更是如此。因此在制作PPT时一定要记住,每一页内容都是有价值的,每一页的内容多是为自己的演讲而服务的。

视觉度的概念,视觉度是指文字和图版(插图、照片)在版面中产生的视觉强弱度。版面的视觉度和图版率一样关系到版面的生动性、记忆性和阅读性。

3.经常看书看新闻,对某些社会现象有自己的看法。

问题:怎样才算是一份优秀的竞聘PPT?

我们一直在强调PPT要多用图,少用字;只用图影响理解,只用字毫无生气。那么问题来了,我们应该用什么样的图才协调,应该用多少字才合适呢?

4.有一项自己的兴趣爱好,并且发展的还不错。

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为什么一般PPT与优秀PPT我们一眼就能辨别出来?

7.可以玩一种游戏,但绝不会沉迷于游戏,无法自拔。

有了核心内容和阅读流程,接下去就是PPT 的美化,大多有下载的都能用,不过个人感觉下载的很多模板比较花哨,并不实用,美化风格还将提现出你的性格特点,一份竞聘PPT ,建议简约风格为主,突出的是内容而不是美编,美编恰到好处就行,比如用PPT 母版的设计,可以减小文件容量外,还可以在母版中设计页眉页尾,从第一页到结束打上属于自己个性的标签性文字,例:专注原创文化宣传等等内容,使之成为你独有的特色,底色和画面周边设计也越简单越好,前后标题文字大小统一,段落主标题文字大小字体统一,正文文字大小字体统一,重点段落可以加深下划线等等。

文字可以增加页面的层次感,避免图片过多导致的信息碎片化,难以阅读;文字是内容的指引者,方便观众对内容的理解;文字是弱化图片视觉度的最简单的方法。

9.可以得一次奖学金,至少可以证明自己曾经在大学优秀过一次,回忆起来心里还是美滋滋的。

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好的PPT一定是图文表的完美融合体,它们各有特色又浑然一体,浏览起来让人感觉舒服流畅,一气呵成。如何让PPT的整体视觉协调统一,是PPT美化的重要步骤,好的PPT不一定复杂华丽,却一定要协调一致。

2.经常运动,有一个阳光健康的体魄。

五、最重要的还是内容为王,对职位的理解、职位的契合度、自身优势、工作规划者几个要素是必须的。

PPT的视觉协调,是指在视觉度上达到和谐统一的境界。

1.学习成绩中上,不挂科。

回答:我把这个问题中“竞聘“作为定语,”PPT”作为主语来回答。简述如下:

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8.有条件的话,可以谈一场恋爱,并且等到毕业的时候可以不分手。

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9、展望未来2。展望未来数年内在本岗位的一些工作思路和展望。
图片 4最后是本套模板的的预览图。

逻辑清晰、内容简洁、视觉协调是优秀PPT必备的条件。

6.不亏于本专业的学习,可以学习一些课外知识拓展自己的知识面和视野。

回答:1简洁不花哨:指的是PPT整体看起来要简洁,颜色、字体等元素不宜过多,页面排版不能混乱;

5.有许多朋友,并且都能对他人以诚相待。

2、竞聘宣言。自我认知和个人宣言,增强信心。
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一般来讲,正式场合的PPT,比如工作汇报、产品报告、工作总结、简历等等图版率会较低,而企业宣传、演讲等图版率较高。

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要想让PPT的图文表达到完全融合需要从多方面入手,协调统一是成就优秀PPT的必要条件,在制作过程中不段的“回看”和“修正”是必要的手段,不要嫌麻烦,如果整体看上去不统一,请一定要下狠心重头再来。

2观点要突出:竞聘演说是对自己的过往的经历、自我优劣势、未来的规划进行一个阐述,要做到重点突出、观点鲜明;

六、自信的表达,多加练习。台上一分钟,台下十年功。

文字与图片的搭配要按照画面风格对文字进行处理,使之成为图片的一部分,而不要像传统媒体排版那样将两者截然分开。文字的作用是强化图片图表的效果。

3、结构。从个人简介、岗位认知和展望未来三个方面展开,充分利用“三三制”原则。
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4、个人简介1。第一部分学习经历,简要讲解个人学习的历程,取得的成绩和重要奖项,增加竞聘筹码。
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5、个人简介2。第二部分是工作经历,以时间轴为串联方式,简介明了。
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6、个人简介3。第三部分是个人能力,可以从多个维度展开。
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7、岗位认知。从岗位需求、能力匹配、团队作用、领导要素个职能所及5个方面展开。
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8、展望未来1。首先是个人业绩的整体展望。

文字的协调

四、如果对PPT不是很熟,建议请教或付费下载高大上的模板,毕竟这是竞聘用的。

一般来说,完整的PPT页面是由视觉度强和弱的两种图片构成,我们不能总给图片加蒙版,此时,利用文字就是最好的弱化图片视觉度的方法。

三、字体建议选庄重的微软雅黑、思源黑体、冬青黑体。

回答:不管是竞聘PPT 还是工作汇报等等之类的PPT ,其核心是讲述的主线要简单、明了、清晰,比如你竞聘某销售岗位,标题要突出《专业营销10年心路历程》,标题首先就给人第一印象很清楚,你的优势销售工作有10年经验,标题就是重点中的重点,后面你可以把个人特点、专业、标志性项目(成功项目)介绍放最前面几页,这是用人单位比较注重的内容,如果履历出色也是最吸引人的部分,至于学历、所获相关资格证书、住址等个人信息可以做成一份附件加载后面。

图片的选择跟视觉度有关,如果需要弱化图片作用时,选择视觉度低的图片,比如风景、静物,它们视觉度最低,适合做背景;如果需要强调和警醒,那么脸部特写和眼睛的表现力绝对最佳;同类图片中,逼真的图片比虚假图片的诱惑力更强,观众更能辨识出来,一定要选更清楚更真实的那张图片;此外,图片还强调空间感与对比度,缺乏层次、缺乏对比,看起来污成一团,也无法给人清晰的印象。

1、封面。主要包括:标题、个人照片、姓名、竞聘岗位等。
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图片的协调

一、这是演讲型PPT,关键在于表达,所以页数最好不要超过10页。

回答:我是醉美人PPT,长期从事PPT制作、培训、优化。

有些PPT看上去杂乱无章,粗制滥造;有些PPT看上去整齐化一,中规中矩;有些PPT如同海报版极具冲击力……

总结:逻辑思路清晰,目录清楚,核心内容突出,标题突出重点,美化简约明了。

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二、配色最好不要超过三种,要与主题相关,最好以组织LOGO为主色。

一个版面设计,如果仅仅是文字版面的排列而无图形的插入,版面会显得毫无生气;相反只有图片而无文字或视觉度低的文字信息,则消弱了与读者的沟通力和亲和力,阅读的兴趣也会减弱。

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